Ankara tazminat avukatı olarak Yücedağ Hukuk Bürosu, haksız fiil ve sözleşme ihlallerinden kaynaklanan tazminat davalarında uzman kadrosuyla hizmet vermektedir. Tazminat hukuku, uğranılan zararların giderilmesini amaçlar.
Tazminat Davası Nedir?
Tazminat davası, bir kişinin hukuka aykırı bir eylem sonucu uğradığı zararın karşılanması için açılan davadır. Türk Borçlar Kanunu'na göre, kusurlu olarak başkasına zarar veren kişi bu zararı tazmin etmekle yükümlüdür.
Maddi Tazminat
Maddi tazminat, somut ve hesaplanabilir zararların karşılanmasıdır.
Maddi Tazminat Kalemleri:
- Tedavi giderleri: Hastane, ilaç, rehabilitasyon
- Kazanç kaybı: Çalışılamayan süredeki gelir kaybı
- Bakıcı giderleri: Sürekli bakım ihtiyacı halinde
- Mal zararları: Eşya, araç vb. hasarlar
- Ekonomik geleceğin sarsılması: Kariyer kaybı
Manevi Tazminat
Manevi tazminat, yaşanan acı, üzüntü ve elem için talep edilen bedeldir. Kişilik haklarının ihlali, bedensel zarar veya yakın kaybı halinde istenebilir.
Manevi Tazminat Gerektiren Durumlar:
- Bedensel yaralanma
- Ölüm nedeniyle yakın kaybı
- Kişilik haklarına saldırı
- Hakaret ve iftira
- Haksız tutuklama
İş Kazası Tazminatı
İş kazası tazminatı, iş yerinde veya işle ilgili yaşanan kazalar sonucu talep edilir. İşverenin iş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmemesi sorumluluğu doğurur.
İş Kazası Tazminat Türleri:
- Geçici iş göremezlik tazminatı
- Sürekli iş göremezlik tazminatı
- Ölüm halinde destekten yoksun kalma
- Manevi tazminat
Doktor Hatası (Malpraktis)
Malpraktis, sağlık çalışanlarının tıbbi standartlara aykırı uygulamaları sonucu hastaya verdikleri zarardır.
Malpraktis Örnekleri:
- Yanlış teşhis
- Hatalı ameliyat
- İlaç hatası
- Enfeksiyon bulaştırma
- Gerekli müdahaleyi yapmama
Haksız Tutuklama Tazminatı
Haksız tutuklama veya gözaltı sonrası beraat eden kişiler, devletten tazminat talep edebilir. CMK 141. madde kapsamında maddi ve manevi tazminat istenebilir.
Trafik Kazası Tazminatı
Trafik kazalarından kaynaklanan tazminatlar için trafik kazası avukatı sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Tazminat Davası Süreci
- Zararın ve kusurun tespiti
- Delillerin toplanması
- Bilirkişi raporu alınması
- Arabuluculuk (zorunlu ise)
- Dava açılması
- Duruşmalar ve karar
Zamanaşımı Süreleri
- Haksız fiil: 2 yıl (öğrenmeden itibaren), 10 yıl (fiilden itibaren)
- İş kazası: 10 yıl
- Haksız tutuklama: 3 ay (kararın kesinleşmesinden)
Neden Yücedağ Hukuk Bürosu?
- Uzman hesaplama: Tazminat miktarının doğru belirlenmesi
- Delil toplama: Dava dosyasının güçlendirilmesi
- Bilirkişi koordinasyonu: Teknik raporların takibi
- Sonuç odaklı: En yüksek tazminatın alınması
Tazminat davalarınız için 0534 663 75 75 numarasından ücretsiz danışmanlık alın.
Sıkça Sorulan Sorular
Manevi tazminat davası nasıl açılır?
Manevi tazminat davası, kişilik haklarının (şeref, haysiyet, özel hayat, beden bütünlüğü) ihlal edilmesi halinde açılır. Dava dilekçesi, deliller ve varsa tanık listesi ile yetkili mahkemeye başvurulur. Tazminat miktarı, ihlalin ağırlığı ve tarafların ekonomik durumuna göre hakim tarafından belirlenir.
Maddi tazminat neleri kapsar?
Maddi tazminat kapsamında tedavi giderleri, ilaç masrafları, hastane faturaları, ameliyat ücretleri, gelir kaybı (çalışamama süresi), çalışma gücü kaybı, bakım masrafları ve ulaşım giderleri talep edilebilir. Her kalem için belge ve fatura sunulması tazminat miktarını artırır.
Tazminat davasında zamanaşımı ne kadardır?
Tazminat davası zamanaşımı süresi, zararı ve faili öğrendiğiniz tarihten itibaren 2 yıl, her halükarda haksız fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıldır. Ceza davası açılmışsa ve ceza zamanaşımı daha uzunsa, tazminat davasında da ceza zamanaşımı uygulanır.
Tıbbi malpraktis (doktor hatası) davası nasıl açılır?
Tıbbi malpraktis davası (doktor hatası) açmak için öncelikle tüm tıbbi belgeler toplanmalı, Adli Tıp Kurumu veya üniversite hastanelerinden bilirkişi raporu alınmalı ve doktorun/hastanenin kusuru ispat edilmelidir. Dava hem doktora hem hastaneye karşı açılabilir.
İş kazası tazminatı nasıl hesaplanır?
İş kazası tazminatı hesaplanırken işçinin maluliyet (sakatlık) oranı, yaşı, gelir durumu, kalan çalışma süresi ve işverenin kusur oranı dikkate alınır. SGK tarafından bağlanan gelir düşüldükten sonra kalan zarar, işverenden maddi ve manevi tazminat olarak talep edilebilir.
Haksız tutuklama tazminatı alınabilir mi?
Haksız tutuklama tazminatı, beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar sonrası talep edilebilir. Karar kesinleştikten sonra 3 ay ve her halükarda 1 yıl içinde ağır ceza mahkemesine başvurulmalıdır. Tutuklu kalınan süre için maddi ve manevi tazminat ödenir.